시장 전체의 발전 방향 및 전략적 조정에 따라, 기존 한국 시장 ‘우수 팀장 활동 보상 제도’는 2026년 3월부로 공식적으로 중단됩니다.
향후 회사는 시장 환경의 변화와 팀 성장의 필요성을 종합적으로 검토하여, 보다 과학적이고 합리적이며 동기 부여가 강화된 새로운 보상 제도를 재정비할 예정입니다.
이를 통해 모든 구성원에게 더 장기적이고 안정적인 성장 기반을 제공하고자 합니다.
그동안 보여주신 지속적인 관심과 헌신적인 노력에 진심으로 감사드립니다.
